12月31日，按照漢陽市政集團(tuán)公司關(guān)于季度考核的工作要求，致遠(yuǎn)市政組織召開了第四季度考核溝通會，集團(tuán)公司就致遠(yuǎn)市政的考核工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面督查與考核。漢陽市政集團(tuán)黨委班子、各科室負(fù)責(zé)人、致遠(yuǎn)市政支部成員、各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理共計(jì)30余人參加了此次會議。

會上，致遠(yuǎn)市政支部書記、總經(jīng)理王智高同志就2016年度公司全年工作及個(gè)人述職述廉情況進(jìn)行了匯報(bào)，并由15名職工代表以不記名投票的方式對公司支部班子成員進(jìn)行了民主測評。緊接著，集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人分別對致遠(yuǎn)市政第四季度工作考核情況進(jìn)行了匯報(bào)總結(jié)，表揚(yáng)成績并明確指出存在的問題。

     最后，漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司總經(jīng)理虞志鵬表示，經(jīng)過2016年的全面發(fā)展，致遠(yuǎn)市政的產(chǎn)值已經(jīng)上了規(guī)模，并發(fā)展成為可以在市場獨(dú)當(dāng)一面的公司。接下來在規(guī)劃思路上，也要按獨(dú)立公司的發(fā)展來考慮，建立健全企業(yè)制度，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，拓展外部學(xué)習(xí)、交流和參觀，將致遠(yuǎn)市政的企業(yè)品牌做強(qiáng)做大。（致遠(yuǎn)市政 晏喜麗 文/圖）